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　　大部分酒店都會有自己統一的工作服，相比購買廉價不堪的成衣，定制其實是個非常好的選擇。因為工作服定做廠家所定制的工作服可以進行個性化設計，還能夠根據酒店員工進行量身定制，這樣工服的不合格率就會大大降低，重要的一點是，定制可以自主設計，融入酒店元素，設計出適合酒店風格，體現出獨特文化內涵的工作服。

　　定制工服的優點

　　第一、是專屬性，酒店可以自己參與設計工服，對工服有什么要求和想法都可以和設計師溝通，這樣酒店不僅僅是一個消費者，更是變成一個產銷者。

　　第二、可以繡印logo，每個酒店都有自己獨特的標識，繡印代表酒店的logo，能增加服裝辨識度，更能達到一種為酒店做宣傳的目地，產生廣告效應。

　　第三、定做職業裝，可以定制面料和顏色，比如，我們定做工服，就會有大量的面料色卡供客戶選擇，客戶可以指定面料和顏色。

　　第四、增加酒店凝聚力，穿著職業裝上班， 能使員工迅速進入到工作狀態，感受到自己是團隊的一員，增加企業的凝聚力，激發員工潛能，創造出更多效益。

　　第五、彰顯實力，一家有著正規職業裝的酒店，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業，正規化的精神面貌對企業的發展有很大幫助。