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　　每個行業都有自己的獨家服裝。酒店工作服的要求更加嚴格。大多數酒店都展示了公司的特色，以改善他們的形象。 他們將為雇員做工作服。 酒店工作服的風格發生了變化，但要制作一套實用、審美的酒店工作服并非易事。 那么在定制酒店工作服時應該注意什么呢?

　　1.選擇高質量的制造商：根據酒店的實際情況和購買的數量來選擇合格和有經驗的制造商。 高質量的制造商應該有兩個方面：良好的工作服定制經驗和足夠的生產力，以確保貨物的到期。

　　2.服裝設計方案：選擇制造商后的設計方案是由雙方協商的。 值得注意的是，酒店不應將個人偏好強加給制造商，以影響整個服裝的設計，雖然沒有變化，但整體應該協調。 一些特殊行業必須選擇特殊織物。

　　3.大小的選擇：服裝大小的選擇可以根據員工的高度、脂肪和薄度來確定，制造商可以為員工提供更準確的大小。 但是酒店員工更有流動性，所以在定制的時候，應該預訂更多的設備，以防新員工在稍后階段沒有工作服。

　　售后服務：售后服務質量也影響到企業的聲譽，除了嚴格檢驗貨物的工藝質量外，還具有高質量的售后服務。 服裝尺寸的修改引入了員工的進步。